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座談會上，北京建工科技質量部就集團科技成果轉化機制建設、效率效益、降本增效、引領市場規(guī)模提升及孵化未來產業(yè)等情況進行了匯報；建研院、市政路橋市政研究院結合本單位科研成果、科研產業(yè)、成果轉化等方面內容進行了匯報。

與會人員就更好地做好科技工作，針對統(tǒng)籌科研課題研究與成果轉化，科研工作與經營生產相互結合，領軍人才、高端人才的引用育留，破除科研成果轉化的“價值難題”，推進顛覆性技術的創(chuàng)新與儲備，聚焦未來科研投入的方向，持續(xù)提升科研工作創(chuàng)新能力等方面，進行了廣泛而深入的交流。

樊軍充分肯定、高度評價了科技系統(tǒng)工作取得的成績和成果，希望全體科技工作人員深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，完整、準確、全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，更加注重科研創(chuàng)新和科技成果轉化，進一步增強責任感、緊迫感、使命感，全力做好改革創(chuàng)新工作，走好“科技+資本+產業(yè)”的融合發(fā)展之路，解放生產力，合力打造“科技建工”，不斷提升行業(yè)影響力、行業(yè)話語權。

樊軍強調，要進一步全面深化改革，健全完善科技創(chuàng)新機制。深入開展專項調研，著力解決科技創(chuàng)新工作面臨的共性問題，找準以科技創(chuàng)新推動集團高質量發(fā)展的主抓手、突破口、著力點，掃除經費、人才引進等機制障礙。堅持目標導向和需求導向，密切結合集團生產實踐，加強面向市場、面向未來的前瞻性研究和高精尖技術儲備，推動企業(yè)轉型升級。要科學合理使用科研經費，注重向原創(chuàng)性技術、重大轉型升級項目傾斜，開辟企業(yè)發(fā)展新賽道。要高度重視科研成果轉化，定期召開科技創(chuàng)新成果發(fā)布會，通過強強聯合、優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng)新，推動科技創(chuàng)新成果切實轉化為現實生產力。要堅持開放包容、互學互鑒，繼續(xù)優(yōu)化與高校、科研院所等的對外交流合作，練好手中的“金剛鉆”。要解放思想、與時俱進，多措并舉落實人才激勵政策，健全考核評價和收入分配機制，讓科技人才更有成就感、獲得感。要利用好集團人才公寓等政策，在幫助解決住房、戶口等后顧之憂上出實招，讓人才引得來、留得住、用得好，為高質量發(fā)展提供堅實的智力支撐。各單位要積極營造支持創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，搭好“戲臺”，讓真正有膽識、有才干、有影響力的科技人才“唱好戲”。

樊軍強調，集團要上下結合、同頻共振、同步發(fā)力，傳承和發(fā)揚集團優(yōu)良傳統(tǒng)，以時不我待的責任感，因地制宜培育和發(fā)展新質生產力，不斷提升科技進步對集團改革發(fā)展的貢獻力，塑造集團高質量發(fā)展新動能新優(yōu)勢，夯實集團高質量發(fā)展根基。