精彩呈“憲”!北京建工開展“模擬仲裁庭”普法宣傳活動
2024-12-0512月4日是第十一個國家憲法日,北京建工圍繞“大力弘揚憲法精神,推動進(jìn)一步全面深化改革”主題,組織開展“模擬仲裁庭”普法宣傳活動。北京建工集團(tuán)總經(jīng)理路剛,副總經(jīng)理陳連義,總法律顧問,各部門負(fù)責(zé)人以及各二級單位法律事務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)人等在主會場參加,各二級單位同步設(shè)立視頻分會場,共計近千人參加。
活動模擬一起租賃合同糾紛處理案。集團(tuán)10家二級單位法務(wù)系統(tǒng)人員分別扮演仲裁員、代理人等角色,通過“沉浸式”演繹,全面還原仲裁庭審過程中申訴答辯、舉證質(zhì)證、仲裁庭提問、庭審辯論等環(huán)節(jié),展示了近年來建筑企業(yè)在經(jīng)營活動中面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn),展現(xiàn)了集團(tuán)法務(wù)系統(tǒng)人員的專業(yè)素質(zhì)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
路剛表示,集團(tuán)公司始終把習(xí)近平法治思想作為企業(yè)法治建設(shè)的根本遵循,認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署,在市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,法治建設(shè)和依法治企等方面取得了較好的成績,但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。各單位要以本次國家憲法日活動為契機(jī),在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時,持續(xù)深化法治國企建設(shè),為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供強有力的法治保障。
路剛強調(diào),要堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,不斷提升集團(tuán)法治工作水平。各單位主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人,要強化法治意識,充分認(rèn)識到法治建設(shè)不僅僅是法務(wù)建設(shè),各系統(tǒng)要聯(lián)合推進(jìn)法治建設(shè)工作,真正實現(xiàn)多向發(fā)力。
要堅持底線思維,下大力氣推動案件處置。法務(wù)人員要懂業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)人員要懂法律。各單位要承擔(dān)起案件管理主體責(zé)任,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,做到重大案件親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦。要深刻剖析案件暴露的管理問題,并及時完善管控措施,實現(xiàn)“解決一個案件、堵塞一個漏洞、防控一類風(fēng)險”。對主訴、勝訴案件,要用一切方法和手段維護(hù)自身合法權(quán)益;對被訴、敗訴案件,要敢于直面、主動作為,積極維護(hù)集團(tuán)品牌形象。
要緊抓重點任務(wù),聚焦全局性、關(guān)鍵性問題推進(jìn)法治建設(shè)。各單位要著力推動法治建設(shè)與合規(guī)管理工作向管理鏈條末端傳導(dǎo),不斷強化重點領(lǐng)域?qū)m椇弦?guī),及時將法律法規(guī)和監(jiān)管要求內(nèi)化為企業(yè)內(nèi)部管控措施。
要統(tǒng)籌推進(jìn)法務(wù)系統(tǒng)組織體系建設(shè),不斷夯實法治建設(shè)根基。各單位要落實好法務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)和法務(wù)部門配置,進(jìn)一步加強人才培養(yǎng),為企業(yè)改革發(fā)展儲備更多懂法律、懂業(yè)務(wù)、懂管理的復(fù)合型人才。
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