堅定信心、鼓足干勁!北京建工召開2025年工作研討會
2025-01-101月9日,北京建工召開2025年工作研討會,深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神和北京市委十三屆六次全會精神,全面總結(jié)回顧2024年各項工作,分析研判當(dāng)前形勢任務(wù),及早謀劃2025年工作思路和重點任務(wù),進一步凝聚共識、明確方向,堅定信心、鼓足干勁,確保新的一年各項工作搶先機、開新局。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總工程師、總審計師、質(zhì)量總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、副三總師、董事會秘書,以及各部門、各單位主要負責(zé)人在主會場參會,各部門副職以及各單位其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員在視頻分會場參會。
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北京建工集團黨委書記、董事長樊軍,總經(jīng)理路剛分別講話,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總工程師結(jié)合分管工作作研討發(fā)言,集團所屬三建公司、國際工程公司坦桑尼亞達累斯薩拉姆污水管網(wǎng)項目作交流發(fā)言;建筑工程總承包部、四建公司、六建集團、地產(chǎn)公司、養(yǎng)護集團、建研院、市政路橋股份公司作工作匯報,市政路橋股份公司建材集團作書面匯報。
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在分組討論環(huán)節(jié),與會人員圍繞圓滿收官“十四五”、科學(xué)合理謀劃“十五五”,全面深化改革重點聚焦的領(lǐng)域,推動黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進的舉措等方面內(nèi)容,熱烈討論、暢所欲言,為推動集團高質(zhì)量發(fā)展匯聚集體智慧。
路剛圍繞“2025年面臨的挑戰(zhàn)與機遇、2025年重點工作方向”兩個方面提出了意見。他要求,一要堅持戰(zhàn)略思維,主動擁抱變化,精心做好高品質(zhì)市場布局。要堅定信心做好戰(zhàn)略布局;要積極把握新賽道;要守牢北京“大本營”;要穩(wěn)健布局區(qū)域市場;要堅持做優(yōu)國際業(yè)務(wù)。二要加強風(fēng)險防控,夯實基礎(chǔ)管理,全力穩(wěn)定企業(yè)改革基本局面。要積極防范化解風(fēng)險;要全力解決歷史遺留問題;要抓好安全生產(chǎn)管理。三要強化效益導(dǎo)向,推動降本增效,精打細算過好“緊日子”、奔赴“好日子”。要抓實項目創(chuàng)效;要強化現(xiàn)金流管理;要堅持投資收益。
樊軍指出,2024年是新中國成立75周年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年,集團上下在服務(wù)國家戰(zhàn)略和新時代首都發(fā)展中主動擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻,在積極應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)中守望相助、負重前行,在推動深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展中眾志成城、奮勇拼搏,基本完成全年主要任務(wù),成績來之不易,令人感慨、難以忘懷。他強調(diào),2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是為“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重,要堅持“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展、提質(zhì)增效、勇當(dāng)冠軍”工作總要求和“做優(yōu)增量、盤活存量、抵御風(fēng)險”工作主線,全力以赴打贏“十四五”收官戰(zhàn),為集團“十五五”謀篇布局奠定堅實基礎(chǔ)。
一是要正確認識當(dāng)下建筑業(yè)的“形”與“勢”、“危”與“機”。要順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展大勢,堅定發(fā)展信心,用好一攬子利好政策,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵少數(shù)作用,迎難而上、群策群力、穩(wěn)住預(yù)期,努力在量的合理增長、質(zhì)的有效提升上下足功夫,確保全面完成“十四五”目標任務(wù)。二是要準確把握2025年各項指標任務(wù)。要堅持黨建引領(lǐng)、規(guī)劃引領(lǐng)、市場為王、現(xiàn)金為王,把指標扛穩(wěn),把責(zé)任壓實,堅決完成年度各項工作目標。要發(fā)揮好投資引領(lǐng)作用,深刻把握資本運作規(guī)律,提高投資效益。三是要堅定積極穩(wěn)妥地推進好各項改革重點任務(wù)。要用好改革“關(guān)鍵一招”,持續(xù)深化勞動、人事、分配三項制度改革,努力在經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出、收入分配機制上下功夫。深入實施戰(zhàn)略績效管理,強化工作量化考核評價,善用、用足激勵機制、約束機制,努力營造能者上、平者讓、庸者下的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要強化已上市企業(yè)的市值管理,加快擬上市企業(yè)對接資本市場的步伐,加強內(nèi)控合規(guī)管理,做到“內(nèi)外兼修”。四是要科學(xué)謀劃好“十五五”各項工作。要加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化調(diào)查研究,緊跟國家戰(zhàn)略發(fā)展方向,圍繞“三個集中”,優(yōu)化集團戰(zhàn)略布局,推動構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,努力增強核心功能和核心競爭力。堅定走高質(zhì)量發(fā)展之路,以科技創(chuàng)新為牽引,突出改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、人才興企,聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能、科技服務(wù)等方面,培養(yǎng)領(lǐng)軍人物,激發(fā)新動能,發(fā)展壯大新質(zhì)生產(chǎn)力。要明確投資重點領(lǐng)域和方向,擴大超大城市在城市運營、城市更新、韌性城市的業(yè)務(wù)比重,做好增值服務(wù),做大健康醫(yī)養(yǎng),做強國際板塊,做優(yōu)產(chǎn)業(yè)布局,突出科學(xué)管理,成為受人尊敬、國內(nèi)知名、國際有影響力的頭部企業(yè)。五是要全力以赴實現(xiàn)“一季度”開門紅。要高位高頻高效調(diào)度,主動擔(dān)責(zé)、勇于作為,抓住政策紅利和政策窗口期,抓機遇、抓關(guān)鍵、抓項目、抓開工、抓人流、抓現(xiàn)金流,關(guān)鍵少數(shù)以上率下、團結(jié)協(xié)作,不等不靠、主動出擊,以“開門紅”力保“全年紅”。
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