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從回顧國家、首都、北京建工新時代十年的發(fā)展變化，到重溫習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內(nèi)容，再到闡述學習這一重要思想的方法路徑，樊軍圍繞“高舉一個思想旗幟”，引導大家深入思考如何堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。北京建工既是新時代十年首都發(fā)展的見證者，更是參與者、受益者，要提高政治站位、思想站位，深刻認識新時代十年的偉大變革，根本在于有習近平同志作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航，根本在于有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引，要更加深刻感受習近平新時代中國特色社會主義思想的思想偉力和真理力量，更加自覺、更加堅定地貫徹落實。習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)完整、內(nèi)涵豐富、邏輯嚴密，要讀原著學原文悟原理、把握精髓要義，深刻學習領會蘊含其中的堅定不移的理想信念、真摯深厚的為民情懷、守正創(chuàng)新的理論品格、鮮活管用的科學方法和刀刃向內(nèi)的革命精神，特別是要深刻把握習近平總書記關于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，緊緊抓住集團“十四五”期間動能轉換、提質(zhì)換擋的關鍵期，調(diào)結構、提質(zhì)量、添活力、增動力，推動集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。要堅持融會貫通、學以致用，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、帶著感情學、聯(lián)系實際學，把學習成效轉化為實實在在的工作業(yè)績。

“調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。”“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權，沒有調(diào)查研究就沒有決策權。”樊軍緊扣“練好一個基本功”，引導大家深入思考如何把調(diào)查研究作為破解難題、推動發(fā)展的重要法寶。他帶領大家回顧了我們黨開展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結了集團兩級領導班子開展調(diào)查研究的做法成效，指出，要牢固樹立大抓基層、大抓現(xiàn)場、大抓市場的鮮明導向，持續(xù)加大調(diào)查研究力度，堅持“四不兩直”調(diào)研，發(fā)現(xiàn)、解決更多具體問題，強化成果轉化應用，確保取得實實在在的發(fā)展成效。

狠抓政治擔當、狠抓頂層設計、狠抓深化改革、狠抓轉型發(fā)展、狠抓風險防范……樊軍著眼“聚焦一個首要任務”，引導大家深入思考如何推動集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。他指出，要在增強斗爭精神提高斗爭本領上下功夫、見成效，持續(xù)強化思想理論武裝，進一步深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，必須要強化政治擔當，發(fā)揚革命加拼命的精神，持續(xù)錘煉硬朗作風，敢于斗爭、善于斗爭，說了就要算、定了就要干，不獲全勝決不收兵。要在健全完善權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的現(xiàn)代化治理體系上下功夫、見成效，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用，進一步依照權責邊界暢通各治理主體的行權路徑，不斷健全完善加強黨的領導與完善公司治理相統(tǒng)一的體制機制。要在激發(fā)企業(yè)活力動力潛力上下功夫、見成效，深化改革是推動集團高質(zhì)量發(fā)展的“關鍵一招”，要深入推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提信心、強管理、推改革、調(diào)結構、穩(wěn)增長、防風險、促轉型，開展對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動，完善集團價值創(chuàng)造體系，加快子企業(yè)對接資本市場步伐，持續(xù)推進融合發(fā)展，豐富完善集團產(chǎn)業(yè)鏈，深化任期制契約化管理。要在提高企業(yè)核心競爭力上下功夫、見成效，從“強化科技賦能、夯實管理基礎、推動自我革命、狠抓集采工作、狠抓市場營銷、推動轉型發(fā)展、做穩(wěn)投資、打造學習型組織、深入推進新時代集團干部人才關鍵工程、營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍”十個方面提高集團核心競爭力，做強主業(yè)、做實服務、做優(yōu)資產(chǎn)，推動集團產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展。要在統(tǒng)籌發(fā)展與安全上下功夫、見成效，深刻認識到安全發(fā)展是頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，更談不上高質(zhì)量發(fā)展。要深刻理解發(fā)展質(zhì)量、規(guī)模與效益的關系，進一步健全完善風險防控工作體系，持續(xù)深化法治國企建設，深入推進“壓層級、減戶數(shù)”，全力推動歷史遺留問題解決，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。當前要深刻認識安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，持續(xù)開展全集團安全生產(chǎn)隱患大排查大整治，齊心協(xié)力堅決維護首都和企業(yè)安全穩(wěn)定。

壓緊壓實管黨治黨政治責任、建設高素質(zhì)干部人才隊伍、持續(xù)加強作風和紀律建設、著力解決職工群眾急難愁盼問題……樊軍錨定“提供一個堅強保證”，引導大家深入思考如何不斷推動集團全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。他指出，全面從嚴治黨主體責任在黨委、關鍵在書記，要形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，狠抓基本組織、基本制度、基本隊伍建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢意識形態(tài)防線。要深入推進新時代集團干部人才關鍵工程，突出抓好領導班子選優(yōu)配強，深化高端領軍人才培養(yǎng)推薦工作，推動集團人力資源總量、結構、質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展相匹配。集團公司黨委將與高校共同策劃舉辦卓越領導力培訓班，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要持續(xù)加強作風和紀律建設，持續(xù)深化集團“大監(jiān)督”工作格局，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)強化巡視巡察整改、審計整改，著重加強“一把手”和領導班子監(jiān)督，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，營造公平正義、守正創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。要堅定不移落實以人民為中心的發(fā)展理念，走實走好群眾路線。兩級領導班子要帶頭撲下身子深入職工群眾，幫助解決實際困難和問題。堅持讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，實現(xiàn)職工工資增幅與企業(yè)效益聯(lián)動，努力為更多優(yōu)秀畢業(yè)生、高端人才爭取落戶機會，持續(xù)推動“接訴即辦”向主動治理、“未訴先辦”深化，以實際行動贏得職工群眾更大的信賴和認可。

樊軍強調(diào)，當前集團正在扎實推動主題教育走深走實，各級黨組織要扎實完成好主題教育各項規(guī)定動作，創(chuàng)新開展各項自選動作，集中破解一批影響和制約集團高質(zhì)量發(fā)展的突出問題、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次問題、涉及職工群眾切身利益的重大問題、黨的建設面臨的難點問題，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎，奮力譜寫服務國家戰(zhàn)略和新時代首都發(fā)展的北京建工嶄新篇章。